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方大集團達州鋼鐵:抓實循環(huán)經濟 推動企業(yè)綠色低碳高質量發(fā)展

來源: 發(fā)布時間:2023-11-23 17:18:27 瀏覽次數: 【字體:

11月14日,方大集團達州鋼鐵銷售公司二次資源部的業(yè)務員小胡正在翻看一本名為“元素化合價分類”的知識明細?!拔覀冏罱e極拓展新的知識,通過學習判斷企業(yè)生產線上申報的廢舊物資是否含‘有價值元素’,了解它們的‘賣點’,為企業(yè)生產過程中產生的廢舊物資做好外售準備?!币慌缘慕瓗煾嫡f道。

近年來,隨著鋼鐵行業(yè)的快速發(fā)展,像方大集團達州鋼鐵這樣的長流程鋼鐵企業(yè),致力于抓實循環(huán)經濟能效,不斷在發(fā)展循環(huán)經濟上做文章,推動企業(yè)綠色低碳高質量發(fā)展。

顆粒歸倉 人人心中有筆賬

“降本增效是企業(yè)管理的主題,要讓公司員工人人心中有筆賬。”方大集團達州鋼鐵物流儲運中心相關負責人表示。

加強廢舊物資管理,做好廢舊物資的回收、讓售和利用工作。方大集團達州鋼鐵制定了《達州鋼鐵廢舊物資回收、讓售管理辦法》,充分調動員工回收廢舊物資的積極性,為企業(yè)降本、增加效益。

2023年9月26日至10月25日,方大集團達州鋼鐵依規(guī)回收廢鋼累計200余噸,根據《達州鋼鐵廢鋼回收獎勵辦法》對相關單位進行獎勵。

“好的激勵機制調動了員工的積極性?!边_州鋼鐵軋鋼廠副廠長蔣峻松說,廢舊物資回收后,公司要求讓售所得的獎勵資金,僅用于獎勵廢舊物資回收、讓售等工作的相關人員,不能挪作他用。

近年來,方大集團達州鋼鐵聚焦“降本增效”階段性目標,以激勵考核機制為依托,在全公司范圍內營造“變廢為寶、修舊利廢”的氛圍,促進全體員工形成“顆粒歸倉”節(jié)約成本的好習慣。

軋鋼廠員工張林說:“日常作業(yè)中,對于廢舊物品我們都要收撿起來,一點點累積,按照規(guī)定外售?!?/span>

變廢為寶 經濟賬目算得清

“日常生產中,達州鋼鐵各環(huán)節(jié)產生的二次資源可謂豐富多樣,這些二次資源回收、利用、管理好了,同樣能發(fā)揮大作用?!毙『f。

今年以來,方大集團達州鋼鐵加大廢舊物資銷售力度,通過與相關企業(yè)交流學習廢舊物資處置經驗,樹立“降本”意識,依據相關規(guī)定進一步優(yōu)化、完善廢舊物資處置流程。采取“引進來,走出去”的廢舊物資銷售策略,拓寬銷售渠道,提高處置廢舊物資的效率。

方大集團達州鋼鐵煉鐵廠運行車間工作人員何坤才介紹,轉運鐵水罐內的鋁碳化硅碳磚長時間受鐵水高溫影響,每隔一段時間就要進行更換,更換后會產生大量的廢鋁碳化硅碳磚,既占場地又難以處理。

“經有關部門現場判別,在銷售公司二次資源部的指導下,我們車間利用鐵水罐檢修時機,把轉運鐵水罐內的廢鋁碳化硅碳磚按損壞級別進行分類,將完好的鋁碳化硅碳磚進行回收處理,為企業(yè)節(jié)約成本25萬余元?!焙卫げ耪f,變廢為寶,這筆賬劃算。

數據顯示,2023年1至10月,方大集團達州鋼鐵廢舊物資實現銷售額約977萬元,同比上升15%。

廢鋼、廢鐵、廢渣,一旦開發(fā)利用,就成為企業(yè)生產經營中的資源。達州鋼鐵在精細化管理模式下,強化廢舊物資再利用、廢舊物資能創(chuàng)效,在循環(huán)經濟上做文章,“顆粒歸倉”,這也深深影響著每一位員工,員工愛廠如家,形成了“企業(yè)與員工心往一處想,勁往一處使”的濃厚氛圍,助力企業(yè)向著效益高、消耗低、可持續(xù)發(fā)展的綠色鋼鐵企業(yè)邁進。

記者:毛會

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