連日來，方大集團達州鋼鐵扎實開展“認(rèn)真反思深化‘三個認(rèn)識’，主動變革全面跑贏大盤”主題教育和大討論活動?！巴ㄟ^大討論，發(fā)動全體干部員工提振精氣神，主動變革，對標(biāo)先進，全面完成2021年目標(biāo)任務(wù)，助推方大集團沖刺世界500強?！狈酱蠹瘓F達州鋼鐵負(fù)責(zé)人說。

　　在方大集團“黨建為魂”的企業(yè)文化引領(lǐng)下，達州鋼鐵通過開展各類“比學(xué)趕幫超”活動，充分激活內(nèi)生動力，從生產(chǎn)、設(shè)備、采購、銷售、成本，到黨建宣傳、工會、辦公系統(tǒng)，全方位開展“賽馬”。在精細化管理和創(chuàng)新奮進的濃厚氛圍中，該公司多項數(shù)據(jù)繪出一條漂亮的上升曲線：1月至5月，噸鋼利潤行業(yè)排名大幅提升；1月至6月，上繳稅金同比增長71%。

　　黨建為魂凝心聚力全體干部職工匯聚蓬勃動力

　　走進方大集團達州鋼鐵，廠區(qū)內(nèi)“紅色元素”撲面而來。在辦公室、走廊、樓道里，都能看到黨建標(biāo)識、標(biāo)語，體現(xiàn)出流淌在達州鋼鐵人血液中沸騰的激情。

　　“經(jīng)營企業(yè)一定要對政府有利，對企業(yè)有利，對職工有利”，這幾行大字鐫刻在方大集團達州鋼鐵25個黨員活動室的墻壁上?！斑@是方大集團的企業(yè)價值觀，也是企業(yè)文化建設(shè)的核心內(nèi)涵?！狈酱蠹瘓F達州鋼鐵負(fù)責(zé)人說，加入方大集團伊始，方大集團抽調(diào)精干黨員、技術(shù)骨干對接幫扶達州鋼鐵，“黨建為魂”的企業(yè)文化在達州鋼鐵落地生根。

　　隨后，分布在公司各分廠、車間的數(shù)百名黨員，組成車間黨員服務(wù)先鋒隊，發(fā)揮黨建宣傳陣地作用，將方大集團達州鋼鐵應(yīng)對新形勢、新環(huán)境和新挑戰(zhàn)的各項舉措傳達給每一名員工。與此同時，方大集團達州鋼鐵結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際，建立完善近300項制度，組織黨員重溫入黨誓詞，并舉行《中國共產(chǎn)黨章程》知識測試等活動，讓“黨建為魂”深入人心，凝心聚力，歷久彌堅。

　　今年是中國共產(chǎn)黨成立100周年，方大集團達州鋼鐵積極籌備相關(guān)慶?；顒?。5月16日，在川陜革命根據(jù)地紅軍烈士陵園，達州鋼鐵攜手方大集團旗下的成都炭素、蓉光炭素、眉山蓉光公司百余名黨員干部來到這里，開展“銘記歷史，緬懷先烈”主題黨日活動，緬懷長眠于此的紅軍烈士，重溫入黨誓詞。

　　“七一”前夕，達州鋼鐵舉辦“慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年暨加入方大集團一周年文藝晚會”，14個精彩節(jié)目相繼登臺，包括歌曲、小品、快板、朗誦、舞蹈等。詩朗誦《偉大的黨》、舞蹈《驕傲幸福的方大人》、快板《黨的生日》……職工們認(rèn)真演繹每一個節(jié)目，充分展示出5700余名方大集團達州鋼鐵職工昂揚奮進的新姿態(tài)，展現(xiàn)公司奮勇向前的蓬勃動力。

　　今年，在全國“兩優(yōu)一先”表彰大會上，方大集團達州鋼鐵職工張光輝獲得“全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的光榮稱號。方大集團達州鋼鐵負(fù)責(zé)人介紹，方大集團達州鋼鐵著眼于更長遠的發(fā)展，將企業(yè)黨建和人才戰(zhàn)略相結(jié)合。暢通全體干部職工的職業(yè)晉升通道，既發(fā)掘各類人才，又積極為黨組織輸送新鮮血液?！皠訂T優(yōu)秀職工入黨，培養(yǎng)經(jīng)營或管理人才，黨員骨干被推薦為中層干部，成績突出的中層干部優(yōu)先晉升高管?！?/span>

　　精細化管理創(chuàng)新奮進生產(chǎn)經(jīng)營繪出一條“昂揚曲線”

　　加入方大集團不到一年半時間，達州鋼鐵在方大集團“黨建為魂”的企業(yè)文化引領(lǐng)下，堅持“三個有利”的企業(yè)價值觀，凝聚起“融入方大、建設(shè)方大”的強大合力，生產(chǎn)經(jīng)營、轉(zhuǎn)型發(fā)展等各項工作取得突破性進展。

　　方大集團達州鋼鐵相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，混改后，方大集團為達州鋼鐵帶來精細化管理的理念，以“變、干、實”工作總要求為基石，各單位以效益為中心，鼓勵每個崗位的員工通過實施精細化管理，全面推進“堵漏、挖潛、增效”。

　　全面開展“小改小革”活動，是實施精細化管理的體現(xiàn)。據(jù)統(tǒng)計，2020年8月至2021年6月，達州鋼鐵實施“小改小革”項目123條，投資100萬余元，實施后為企業(yè)創(chuàng)造效益近500萬元，公司對優(yōu)秀“小改小革”項目給予獎勵，提升了廣大員工參與技術(shù)創(chuàng)新、合理化建議等活動的積極性和主動性。

　　此外，方大集團達州鋼鐵還結(jié)合自身實際，投入資金打造大數(shù)據(jù)平臺，通過信息化水平的提升，進一步提高公司盈利水平和競爭實力。近段時間，公司智慧物流平臺建設(shè)啟動，該項目實施后，將采購物流、銷售物流、生產(chǎn)內(nèi)轉(zhuǎn)物流以及物流結(jié)算等各個流程整合在同一個平臺上，完成數(shù)據(jù)共通共享，最終實現(xiàn)物流全過程跟蹤管理及運費結(jié)算自動化。

　　公司發(fā)展蓬勃向前，職工福利待遇亦漸次上漲。加入方大集團以來，達州鋼鐵職工月均工資連續(xù)三次上漲，此外，相繼實施免費工作餐、配發(fā)手機和通訊話費補貼、醫(yī)療費用資助、“孝敬父母金”等福利和政策，職工福利從職工本人延伸到配偶、子女、父母，真正讓職工感受到“一人在方大，全家有保障”，使全體職工產(chǎn)生歸屬感，凝聚起促進企業(yè)發(fā)展的強大合力。

　　“與兄弟企業(yè)對標(biāo)，向行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)看齊，在方大集團的帶領(lǐng)下，達州鋼鐵全體干部職工將共同努力，堅定不移地推進高質(zhì)量、綠色、健康發(fā)展，為助力達州市、四川省經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展再作貢獻?！狈酱蠹瘓F達州鋼鐵相關(guān)負(fù)責(zé)人說。